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www.35222.com对公司开展2018年度综合考核暨目标责任考核工作

发布时间: 2019年06月17日 12:26    【人力资源部】贾玉立    访问量:

根据www.35222.com党委对所属单位开展2018年度领导班子和领导人员考核工作的统一部署,6月13日下午,公司召开领导班子和领导人员2018年度综合考核暨目标责任考核会。www.35222.com考核组刘力书记一行到会指导,公司领导班子成员、各所属单位党政主要负责人、机关中层及部分职工代表参加会议。会议由公司董事长何光主持。

会上,www.35222.com党委副书记、纪委书记刘力作了动员讲话,她强调,要充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是推动集团公司实现高质量发展的现实需要,是纵深推进全面从严治党的内在要求,是健全考核机制、打造高素质干部队伍的重要举措。实施综合考核,既是对集团管理领导人员干事创业和履职尽责情况的一次集中检验,更是进一步激发全集团职工干事创业热情的重要手段。要自觉深化认识,切实把思想和行动统一到党委的决策部署上来,进一步增强做好综合考核工作的责任感和使命感。

她指出,各参会人员要积极配合做好综合考核工作。公司领导班子要全面客观的报告工作情况,参与民主测评的同志,要本着对组织负责、对事业负责和对干部负责的态度,坚持客观公正,正确行使自己的民主权利。在个别谈话过程中也要客观公正的对企业领导班子及个人做出公正评价。同时,还从考核对象与内容、考核方式与计分以及考核结果的确定等多方面对考核的具体工作作了细致部署和要求。

何光分别围绕企业党建、安全生产、建设运营、内部管理等方面代表公司领导班子向考核组及参会人员进行了年度工作报告。

汇报结束后,参会人员按照要求分别对公司领导班子以及班子成员进行了现场民主测评,并分成两组开展了个别谈话。

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